Saúde mental e equilíbrio emocional
Inteligência Emocional
Sentir é inevitável. Saber o que fazer com o que você sente é uma escolha.
Solicitar orçamentoO problema atual
Pressão, cobranças, mudanças, conflitos e relações cada vez mais complexas fazem parte da rotina corporativa. O problema não é sentir raiva, ansiedade, frustração ou medo.
O problema começa quando as emoções passam a tomar decisões no lugar das pessoas.
A dor do RH
Conflitos mal administrados, comunicação agressiva, dificuldade para receber críticas, impulsividade, queda de produtividade e relações desgastadas são alguns dos reflexos de uma equipe que ainda não aprendeu a administrar suas emoções.
Para o RH, desenvolver inteligência emocional deixou de ser um diferencial. Tornou-se uma necessidade para preservar pessoas, relações e resultados.
A transformação
Esta palestra apresenta uma nova maneira de compreender e administrar as emoções no ambiente profissional.
Por meio de uma experiência prática, emocional e de alto impacto, os participantes são provocados a reconhecer seus próprios padrões de comportamento, compreender o impacto de suas emoções sobre suas decisões e desenvolver maior consciência para responder às situações em vez de simplesmente reagir a elas.
A proposta é gerar uma mudança perceptível na comunicação, na postura, nos relacionamentos e principalmente na capacidade de manter equilíbrio diante das situações que mais desafiam o profissional.
O valor para a empresa
Profissionais emocionalmente preparados lidam melhor com pressão, conflitos, mudanças e relações interpessoais.
Para a empresa, isso significa uma comunicação mais saudável, menos conflitos desnecessários, maior maturidade profissional e equipes mais preparadas para manter a performance mesmo diante de cenários adversos.
Aqui, inteligência emocional não é apresentada como uma coleção de conceitos para entender e esquecer. A experiência coloca o participante diante de situações que fazem parte da vida real e provoca uma reflexão que pode ser percebida na forma como ele passa a se comunicar, decidir e reagir.
Porque inteligência emocional não é controlar tudo o que você sente.
É não permitir que tudo o que você sente controle você.
Quer saber se esta é a palestra certa para o seu evento? Conte o cenário e a gente responde.
Perguntas frequentes sobre esta palestra
Quanto tempo dura a palestra Inteligência Emocional?
A duração de referência é 01h20. Ela é ajustada à programação do seu evento — há casos em que o tempo encolhe para caber entre outras atividades e casos em que se estende para virar workshop.
Esta palestra pode ser online ou presencial?
Esta palestra funciona nos dois formatos: presencial ou online ao vivo. A escolha entra no briefing e a condução é ajustada ao formato.
Para quem esta palestra é indicada?
Empresa inteira, Lideranças que acompanham pessoas, RH e SESMT, Times sob pressão contínua, Público de SIPAT e campanhas de saúde. Se o seu público for diferente do previsto, a linguagem e os exemplos são ajustados no briefing.
É uma palestra motivacional ou prática?
É uma experiência comportamental: usa provocação e prática para que a pessoa saia com uma nova postura, não apenas animada. A inspiração acontece, mas não é o objetivo — o objetivo é mudança de comportamento.
Tem dinâmica e participação da plateia?
Sim. A condução envolve a plateia com provocações e situações reais do dia a dia da empresa. O nível de interação é calibrado conforme o tamanho e o perfil do público.
O conteúdo é personalizado para a minha empresa?
Sim. Linguagem, exemplos e recorte do conteúdo são ajustados ao setor, à realidade e ao objetivo do evento. A ementa volta para aprovação junto com a proposta.
Como peço um orçamento?
Pelo formulário de contato, sem cadastro. Informe data, público estimado, formato e cidade — a proposta com escopo, duração e valor chega em até 48 horas.
Vocês atendem em todo o Brasil?
Sim, presencialmente em todo o país e no formato online, sem limite de localidade.